Skip to content

Управление инновациями в кадровой работе Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, В. Г. Коновалова, С. В. Бара

У нас вы можете скачать книгу Управление инновациями в кадровой работе Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, В. Г. Коновалова, С. В. Бара в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Управление инновациями в кадровой работе. Учебно-практическое пособие. Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, В. Г. Коновалова, С. В. Баранчеев. р. Сортировать: Новинки. Количество: 30, 60, Заказ по телефону в Нижнем Новгороде: +7 () Управление инновациями в кадровой работе. Учебно-практическое пособие». Производитель: "Проспект". Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом.  Лукьянова Татьяна Викторовна, Коновалова Валерия Германовна, Ярцева Светлана Ивановна. Управление персоналом. Управление инновациями в кадровой работе. Учебно-практическое пособие. Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Управление инновациями в кадровой работе. Учебно-практическое пособие - Лукьянова, Коновалова, Ярцева. Похожие материалы: Основы управления персоналом - Ардальон Кибанов. Планирование, подбор и развитие персонала. Управление инновациями в кадровой работе. Скачать PDF. Управление инновациями в кадровой работе. up/ Автор: Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, В. Г. Коновалова, С. В. Баранчеев. Язык: Русский. Издательство: Проспект. Лукьянова Т. В., Ярцева С. И., Коновалова В. Г., Баранчеев С. В Управление персоналом: теория и практика Управление инновациями в кадровой работе Учебно-практическое пособие Под редакцией доктора экономических наук, профессора А. Я. Кибанова. [email protected] 1. персонал организации как источник инноваций. Творческие способности работника. В условиях перехода к постиндустриальному обществу возможности личности производить новое знание начинают оценивать по-новому – как важнейший инновационный ресурс в социальном, культурном и экономическом развитии. Управление инновациями в кадровой работе. Учебно-практическое пособие. Год выпуска: Количество страниц: Серия: Управление персоналом. Теория и практика (Проспект). Издательство: Проспект. Обложка: 60x90/ ISBN: , , , Описание Смотрите цены». Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе.  Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, В. Г. Коновалова, С. В. Баранчеев. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе. Управление инновациями в кадровой работе. БиблиографияУправление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе [Электронный ресурс]: учебно-практическое пособие / Т.В.Лукьянова, С.И. Ярцева, В.Г. Коновалова и др., под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Проспект, - 12mes-detsad.ru АвторыЛукьянова Т.В., Ярцева С.И., Коновалова В.Г. и др., под ред. А.Я. Кибанова. ИздательствоПроспект. Год издания ПрототипЭлектронное издание на основе: Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: учебно-. Татьяна Лукьянова, Светлана Ярцева, Валерия Коновалова. Описание. Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Автор: Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, В. Г. Коновалова, С. В. Баранчеев. Описание: Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным. У нас 86 вакансий, ожидающих откликов. Не пропустите! Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваютс   Т. В. Лукьянова, С. И. Ярцева, В. Г. Коновалова, С. В. Баранчеев. Издательство. Проспект. Лукьянова, Коновалова, Ярцева: Управление персоналом. Управление инновациями в кадровой работе. Учебно-практическое пособие. Категории: Экономика.  Автор: Лукьянова Татьяна Викторовна. Редактор: Кибанов Ардальон Яковлевич. Издательство: Проспект. Доступные Форматы: fb2 pdf txt java. Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом.