Skip to content

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике Беверли Кей и Джу

У нас вы можете скачать книгу Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике Беверли Кей и Джу в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Беверли Кей, Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике. © Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni, © Перевод, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. Правовую поддержку издательства обеспечивает. Дорогой читатель. Книгу "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике" Кей Беверли вероятно стоит иметь в своей домашней библиотеке. Многогранность и уникальность образов, создает внутренний мир, полный множества процессов и граней. На развязку возложена огромная миссия и она не разочаровывает, а наоборот дает возможность для дальнейших размышлений. Очевидно, что проблемы, здесь затронутые, не потеряют своей актуальности ни во времени, ни в пространстве. Центром произведения является личность героя, а главными элементами - события и обстоятельств. Развитие сотрудников на практике Текст предоставлен издательством Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудни-ков на практике / Беверли Кей, Джулия Джулиони: Манн, Иванов и Фербер; Москва; ISBN Аннотация Эта книга написана для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба. Она наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит задать своим сотрудникам. Беверли Кей, Джулия Джулиони Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике. 1. © Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni, © Перевод, издание на русском языке, оформление. ООО 1.  Беверли Кей, Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике. © Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni, © Перевод, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», Развитие сотрудников на практике». Беверли Кей. Беверли Кей, Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике. © Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni, © Перевод, издание на русском языке, оформление. Обеспечивать карьерный рост сотрудников — значит помогать им в развитии. Как именно, поможет понять книга «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят».  Беверли Кей и Джулия Джулиони. Беверли Кей — мировой эксперт в области построения карьеры, удержания и развития сотрудников. Была отмечена наградой Американского общества обучения и развития (ASTD) за выдающиеся заслуги в этой области на протяжении 30 лет. Джулия Джулиони — сооснователь и руководитель консалтингового агентства DesignArounds. На протяжении 20 лет разрабатывает и внедряет обучающие программы в различных организациях. Еженедельно я провожу на работе от 40 до 80 часов. Прочитал на днях книга Беверли Кей и Джулии Джулиони «Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике». Обеспечивать карьерный рост сотрудников — это не более, чем помогать им в развитии. Но и не менее. Я начал читать эту книгу где-то месяц назад, даже прочитал треть, но она показалась тяжёлой для восприятия и какой-то пустой. 12 сентября г., servika выписал(а) цитату из книги Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике автора Беверли Кей и Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как Беверли Кей и Джулия Джулиони. Добавить. Купить. Выработать в подчиненных самосознание, способствующее их карьере, можно, если помогать им критически оценивать свое место в компании, поступки и уровень развития в настоящий момент. Вдумчивый анализ предыдущего опыта и служит темой любой ретроспективной беседы. В ходе таких разговоров вскрывается то, что людям нужно знат. Описание и краткое содержание "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике" читать бесплатно онлайн. Эта книга написана для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба. Она наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит задать своим сотрудникам.  Беверли Кей, Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике. © Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni, © Перевод, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике. Цитаты. Цитаты из Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике. Беверли Кей, Джулия Джулиони. ×. Оценка читателей. Беверли Кей, Джулиони Джулия. О книге "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике". Эта книга написана для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба. Она наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит задать своим сотрудникам. С помощью простых, но действенных приемов вы снизите текучесть персонала, повысите вовлеченность и эффективность работы всей команды. На нашем сайте вы можете скачать книгу "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике Джулиони Джулия. Беверли Кей. Беверли Кей. Доктор Беверли Кей – всемирно известный авторитет в вопросах карьеры и мотивации персонала. Недавно Американское общество обучения и развития (ASTD) присудило ей награду «За особые заслуги» за постоянный революционный вклад в обучение персонала в течение последних трех десятилетий. Доктор Кей, основатель и один из CEO компании Career Systems International и автор книг-бестселлеров о производительности труда, вместе со своей командой она содействовала многим организациям в разработке передовых (отмеченных наградами) мет.